Wat ga je doen als stagiair L&D?
Als stagiair(e) op de afdeling Learning and Development krijg je de kans om actief mee te werken aan verschillende projecten en processen die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van onze organisatie. Jij speelt een belangrijke rol in de voorbereiding en uitvoering van diverse leertrajecten, van topnotch trainingen tot leiderschapsontwikkeling en talentstimulering, zoals beschreven in ons People Plan 2027. Binnen deze projecten krijg je de ruimte om te werken aan het verbeteren en verfijnen van ons leeraanbod, waarbij je bestaande trajecten helpt uitbreiden of nieuwe ideeën ontwikkelt.
Je zult ook ondersteuning bieden bij het coördineren van trainingen en leeractiviteiten, zodat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen en optimaal gebruik kunnen maken van de geboden leer- en groeikansen.
Binnen Happy Horizon werken we vanuit drie kernwaarden: verantwoordelijkheid, vertrouwen en vrijheid. Je hebt de vrijheid om je rol proactief in te vullen en bij te dragen aan de verdere groei van het team en de organisatie. Dit is je kans om je eigen stempel te drukken op het leerproces en mee te bouwen aan een werkplek die zich richt op voortdurende verbetering en ontwikkeling.
Concreet zal je takenpakket bestaan uit:
Voorbereiden, begeleiden en evalueren van trainingen:
Jij zorgt ervoor dat de juiste trainingslocaties worden gereserveerd en afgestemd op de behoeften van de trainingen.
Je houdt de planning van de trainingen bij en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt.
Je zorgt ervoor dat alle deelnemers op de juiste datum en tijd op de juiste locatie staan ingeschreven.
Na afloop van trainingen zorg jij voor het verzenden van DISC-rapporten naar de deelnemers.
Je stuurt gerichte e-mails naar leidinggevenden om hen op de hoogte te houden van de impact van de trainingen.
Jij zorgt ervoor dat de deelnemers na de training een enquête ontvangen om hun feedback te verzamelen.
Je pakt een rol in het analyseren van de resultaten samen met je collega’s.
Actief bijdragen aan nieuwe initiatieven:
Jij krijgt de kans om actief mee te werken aan de ontwikkeling en verbetering van toekomstige trainings- en leertrajecten, zodat we samen blijven groeien!
Jij hebt alle ruimte om mee te denken over projecten die nog in de maak zijn en jouw ideeën bijdragen aan de groei van onze organisatie.
Jij neemt zelf het initiatief om nieuwe ideeën of verbeteringen voor te stellen en uit te voeren, zodat we elke keer weer een beetje beter worden!
Wie wij zijn?
Happy Horizon is een snelgroeiend en prijswinnend full-service digital agency en de afgelopen jaren uitgegroeid tot een organisatie met meerdere vestigingen in Nederland. In de grotere steden van het land bouwen wij aan Hubs waarmee wij in het klein vertegenwoordigen wie we als organisatie zijn. Zodoende blijven we dicht bij onze mensen, klanten en worden we - zoals we dat zelf zeggen - groot door klein te blijven. Hiermee behouden we ook onze lokale cultuur en benutten we de voordelen van het zijn van een landelijke agency. We zijn gevestigd in Amsterdam, Utrecht, Arnhem, Tilburg, Eindhoven, Nijmegen en Den Haag en tellen we +/- 600 professionals!
Wat verwachten wij van jou?
We zoeken een stagiair die niet alleen de handen uit de mouwen steekt, maar ook met enthousiasme en frisse ideeën meedenkt. Jij hebt een proactieve houding en voelt je verantwoordelijk voor het succes van de projecten waaraan je werkt. We verwachten dat je georganiseerd bent, een goed overzicht houdt van de planning en taken, en graag samenwerkt met anderen. Je hebt oog voor detail, maar kunt ook het grotere plaatje zien en ziet altijd kansen voor verbetering. Daarnaast ben je flexibel en kunt goed omgaan met de dynamiek binnen ons team, waarbij je altijd met een positieve energie bijdraagt aan de ontwikkeling van zowel jezelf als de organisatie.
We vinden het belangrijk dat je nieuwsgierig bent en niet bang om (kritische) vragen te stellen. We moedigen je aan om actief te onderzoeken, te leren en je mening te geven. Jouw frisse blik en kritische vragen helpen ons om te blijven verbeteren en nieuwe inzichten te ontdekken.
