Je hebt meer dan 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie. Je hebt veel kennis van PHP en weet dit toe te passen in een ecommerce systeem zoals Magento, Shopware, WooCommerce of BigCommerce.
Heb je nog geen ervaring binnen ecommerce? Dan heb je bij voorkeur wel uitgebreide ervaring binnen webdevelopment. Je weet hoe het is om in een development team te werken en hebt al flink wat livegangen meegemaakt. Je senioriteit qua code werkt aanstekelijk voor je teamleden.
Samen met een multidisciplinair SCRUM team maak jij maatwerk webshops. Hierbij komt backend werk zoals het knopen van API’s tussen Magento/Shopware en ERP, CMS, WMS of PIM-systemen aan bod. Elke klant en elke shop is maatwerk; hierdoor heb je veel uitdaging en afwisseling in je werkzaamheden.
Daarnaast heb je een visie over de architectuur van grote projecten en kun je deze zelfstandig uitvoeren en je team erin meenemen. Afhankelijk van waar je voorkeur ligt kun je specialiseren op een bepaalde techniek, rol in klantsessies bekleden of bijvoorbeeld het begeleiden van junioren.
Standaard krijg je van ons 25% van je tijd beschikbaar voor innovatie. Tijdens de wekelijkse backend chaptermeeting kun je jouw bevindingen presenteren aan de andere backend developer en brengen jullie samen het backend chapter naar een hoger niveau.
Boris
Developer
Dylan
Developer
Jitske
Developer
Dennis
Technisch Specialist
Waarom werken bij Happy Horizon?
1. Standaard krijg je tijd voor innovatie; je werkt ongeveer 75% van de tijd voor klanten en de overige 25% besteed je aan innovatie. Een combinatie van innovatiewerk dat je leuk vindt, bijdraagt aan je persoonlijke ontwikkeling en om de backend binnen Happy Horizon naar een hoger niveau te tillen.
2. Uitstekende werk-privé balans: Werktijden zijn flexibel in te delen en (deels) thuiswerken is een optie. Je hebt geen manager die dit bepaalt, maar een zelfsturend team waarmee je dit overlegt. Door de balans tussen vrijheid en verantwoordelijkheid bepaal je veel zelf!
3. Salaris; afhankelijk van je skills en ervaring verdien je tot 60.000 bruto per jaar, exclusief winstdeling. Daarnaast krijg je een goede pensioenopbouw met een lage eigen bijdrage.
4. Focus op development; bij Development & Technology Utrecht ademen we development. Van je 70 nieuwe collega’s zijn er meer dan 45 developers; kortom (méér) dan genoeg sparringspartners.
5. Half-jaarlijkse feedbackrondes; je geeft en krijgt feedback van je directe collega's (360° feedback). Op basis van de feedback kun jij gericht werken aan je verdere ontwikkeling.
6. Keuze tussen meer vrije tijd (25 vrije dagen) of meer geld (20 vrije dagen). Daarnaast uiteraard reiskostenvergoeding (met auto of OV) of leasen van een E-bike voor een laag bedrag als je meer dan 10 kilometer van kantoor woont.
7. Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Als senior developer krijg je een persoonlijk ontwikkelingsbudget van 500 euro per jaar en een persoonlijk coachingstraject met onze (externe) coach.
Voor meer inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Robin via:
📨 robinbuchel@happyhorizon.com
📞 06 36 00 73 05
Ben je enthousiast geworden? Reageer dan via onderstaande button!