Share
Share
Vakgenoten noemen ons een ‘creative digital agency’. Onze moeders zeggen dat wij ‘iets met internet’ doen. Of ‘in de reclame’ werken. En een klant liet ons blozen met de omschrijving ‘slimme club resultaatbrengers’.
Hoe je ons ook noemt: we zijn met ruim 600 digitale talenten. Van strategen tot online marketing specialisten en van developers tot copywriters. Als resultaatgerichte denk- en doetank staan we meer dan 1000 organisaties bij met meetbaar resultaat. Samen. Want in een complexe wereld waar meer en meer disciplines elkaar raken, is samenwerking volgens ons de sleutel.
Iedere collega met een eigen verhaal, een eigen talent en een ongekende passie voor het vak. Zodat je kunt doen waar je energie van krijgt, maar je ook uitdagen om de spannende momenten op te zoeken. Binnen je team, erbuiten en ook alleen!
Onze cultuur moet bij je passen. Het is iets wat je moet ervaren en wat wordt uitgedragen door onze mensen. Vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid zijn volgens ons de basis van elke succesvolle samenwerking.
Passen wij bij elkaar?
Doe hier onze cultuurtest!
Vanaf het moment dat je bij ons start schetsen we samen jouw ideale functie. Doen waar je energie van krijgt en 'gewoon jezelf kunnen zijn'!
Samen bepalen we hoe en op welke manier jij gaat groeien.
Een belangrijk uitgangspunt daarbij is het herkennen van je eigen unieke talent. Waar blink jij nou van nature in uit en wat gaat je écht gemakkelijk af. Hoe zet je dit in voor jezelf maar ook voor een ander? Wij noemen dit het
'Talentgedreven werken'.
In welke rol zie jij jezelf uitblinken?
Vanaf het moment dat je bij ons start schetsen we daarom samen jouw ideale functie. Zodat we samen bepalen hoe jij en wij gaan groeien. Een belangrijk uitgangspunt daarbij is je eigen unieke talent. Waar blink jij nou van nature in uit? Wat gaat jou écht gemakkelijk af? Wij noemen dat talentgedreven werken, een manier van werken die je helpt je talent te benoemen en elke dag in te zetten. Je gaat dus nog veel vaker doen waar je al goed in bent. Klinkt goed toch? In onderstaand filmpje zie je hoe wij dit doen.
Ook wij krijgen nog wel eens de vraag: 'Wat voor een soort bedrijf is Happy Horizon nou eigenlijk?’. Dan vertellen we natuurlijk vol trots over de innovatieve klantcases, de inspirerende werkplekken en de leuke collega’s. En de cultuur? Die vatten we samen in 3V’s: Vertrouwen, Vrijheid en Verantwoordelijkheid. Wat dat in de praktijk betekent? Een goed voorbeeld hiervan zijn onze collega’s Evelien en Ties. 2 jaar geleden verruilden zij hun stulpje in Nederland tijdelijk voor een villa op Bali, om vanuit daar te werken voor Happy Horizon. Zij voelden de verantwoordelijkheid om goed werk te blijven leveren, van ons kregen ze het vertrouwen en de vrijheid om dit avontuur aan te gaan. Met het strand, een paar palmbomen en een stralend zonnetje als mooi extraatje!
